12月13日,茶陵县绩效考核暨真抓实干督查激励工作调度会召开,县委副书记、县长杨红兵,以及肖立志、罗峰、尹志峰、彭永强、方浩轩、姜馨、罗智勇等领导参加。
会议现场
会上,县统计局详细讲解了高质量发展考核指标及计算方法,通报了1-11月份考核指标完成情况;县绩考办对绩效考核指标情况进行了解读;相关责任部门对前期绩效考核、高质量发展及真抓实干督查激励向上对接情况进行了汇报;各参会的县级领导充分发表了意见。
县委副书记、县长杨红兵
杨红兵指出,全县各级各部门要进一步认清形势、提高认识,把绩效考核工作作为当前重点工作来抓,做到思想不滑坡,工作不松劲,干事不停歇。要锚定目标精准施策,严格对标对表,补齐短板,做优长板。找准主攻方向,以考核指标为工作“指挥棒”,整理好相关资料台账,提炼特色亮点,确保工作“有声音有图像”。要严格把握时间节点,抢时间抓进度;坚持目标导向、问题导向、结果导向,将市绩效考核结果与县绩效考核相挂钩,严明纪律,奖罚分明,确保实现争先创优目标。
杨红兵强调,要咬定真抓实干督查激励工作目标,以“干”的作风高效有力推进;要压紧压实工作责任,各线分管副县长和各单位主要负责人要以“闯”的精神挑重担,亲自抓、主动抓、带头抓;要主动加强与上级部门的沟通对接,做到事半功倍;随时保持冲锋状态,踢好临门一脚,精准射门,确保全县在省、市真抓实干督查激励工作中取得更大实效。
来源:茶陵融媒
作者:周秀琴,周煌围
编辑:陈爽
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